摘要：关于我国延迟退休年龄的最新消息，2017年的延退政策动向显示，政府正考虑实施更为灵活的退休政策。随着人口老龄化的加剧，延迟退休年龄成为必然趋势。政府将根据社会经济发展状况、就业市场状况以及个人意愿等因素，逐步推进延迟退休。此举旨在应对养老金压力，确保养老保障制度的可持续发展。

一、背景分析

近年来，随着经济社会的发展，我国人口老龄化问题日益严重，养老金压力不断增大，为了应对这一挑战，政府开始考虑实施延迟退休政策，延迟退休年龄是指国家为提高劳动者退休年龄而做出的政策调整，结合国外经验，综合考虑物价、人口结构变化及工作时长等因素。

二、2017年延迟退休最新消息

据最新消息，我国在2017年开始逐步推进延迟退休政策，这一政策将采取渐进式的方式，逐步将退休年龄向后推迟，具体的实施时间和方案仍在进一步研究和制定中。

延迟退休政策将针对不同群体进行差异化安排，对于从事体力劳动和其他特殊工作的群体，将倾斜政策以保保障他们的身体健康和工作权益；对于从事知识密集型工作的群体，如专业技术人员、科研人员等，由于工作性质更加灵活，将给予更多的自主选择权，政策还将考虑不同地区的实际情况，因地制宜地制定具体方案。

三、延迟退休政策的影响

延迟退休政策的实施将对个人、企业和社会产生深远的影响。

对于个人而言，延迟退休意味着劳动者可以在工作中更长时间地发挥自己的价值，提高收入水平，对于年轻人来说，他们将面临更大的就业压力和挑战，但也将有更多的机会和空间。

对于企业而言，延迟退休将有助于缓解劳动力短缺问题，提高企业的竞争力。

对于社会而言，延迟退休将有助于缓解养老金压力，保障社会的可持续发展，政府还将积极采取措施，为劳动者提供更多的就业机会和职业培训机会，帮助他们适应新的就业环境。

四、政策动向及未来展望

目前，延迟退休政策仍在研究和制定过程中，政府将继续关注人口结构变化、经济发展和社会需求等因素，不断完善相关政策，政府还将加强宣传教育，引导公众正确理解延迟退休政策的目的和意义。

展望未来，随着科技的进步和产业的发展，我国的就业结构和模式将发生深刻变化，政府应积极适应这些变化，不断完善和调整延迟退休政策，以确保政策的科学性和可持续性。

延迟退休年龄是我国应对人口老龄化挑战的必要举措，在政府和社会的共同努力下，我们一定能够顺利推进延迟退休政策，实现社会的可持续发展，我们也倡导广大市民理性看待延迟退休政策，积极应对人口老龄化挑战，共同为我国的未来发展贡献力量。